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与优秀人才一起创造独一无二懂的通信ICBAG智能包
加入我们，你将和团队一起致力于打造中国乃至全球最大的智能物联综合解决方案平台，
参与部署建造集万物互联、云计算、大数据、人工智能、全球服务于一身的独一无二懂的通信ICBAG智能包。
懂的通信拥有一支优秀的人才队伍，团队成员年轻且饱含创业热情。
在这里，你将跟优秀的团队一起努力，从优秀走向卓越！
1、信息安全方针
为保护公司的信息资产，以及软硬件设施、软件、数据、文件等信息的安全，使其免于因外在的威胁或者内部管理不善而遭受泄密、破坏或者遗失的风险，特制定信息安全方针。
此信息安全方针适用于公司全体员工。
此方针由公司领导层和各部门负责人以会议或会签的形式讨论评审通过，并经总经理签字颁发，自颁发之日起开始生效。
此方针由管理层根据公司内、外环境的变化适时予以修订、调整并予以公告。公司全体员工以及相关各方应该随时关注信息安全方针的变化并按照最新的信息安全方针执行。
2、信息安全目标
3、信息安全方针和目标管理要求
3.1、信息安全方针和目标的制订与颁布
1）本公司的信息安全方针和目标由公司总经理制定并颁布，是广东联想懂的通信有限公司所有人员共同遵守的准则，所有人员需无条件遵守，违背方针、目标和策略要求将会给本公司或其他合作伙伴带来严重的后果和损失。
2）本公司的信息安全方针和目标应基于公司战略、立法和合同的信息安全要求制订与调整。
3.2、信息安全方针和目标的传递
1）内部传递：公司通过共享盘、公司官网和培训等方式将信息安全方针和目标传递给广东联想懂的通信有限公司每位员工。
2）外部传递：公司通过访客告知、官方网站等方式将信息安全方针和目标传递至相关方。
3.3、信息安全方针和目标的评审与修订
1）信息安全方针和目标每年通过管理评审的方式至少评审一次，发现不适宜时，经总经理（或其授权人）批准可进行修订，并通过原渠道传递至公司内部员工和相关方。
员工福袋
懂的通信的价值观是“以客户为中心－为了客户成功，以奋斗者为本－帮奋斗者安居乐业”。
为了让员工在努力工作的同时，得到更多的、更全方位的支持和关爱，提升员工
的幸福感，懂的通信设立并持续在优化薪酬福利培训等体系。
丰富的福利待遇
丰厚的奖金激励
个人绩效奖金、特殊项目奖金、评优奖等等
完善的福利体系
五险一金、带薪年假、带薪病假、员工及子女补充、商业保险、年度员工体检、节日福利等
充实的培训体系
入职培训
专业技能培训
完善的职业发展机制
专业与管理双通道职业发展模式
社会招聘
校园招聘